Descripció del lloc de treball:

Cerquem un/a Coordinador/a del Servei de Radiodiagnòstic per liderar, coordinar i optimitzar el funcionament del servei, assegurant una atenció diagnòstica de qualitat, eficient i alineada amb els estàndards clínics, normatius i organitzatius del centre sanitari.

La persona seleccionada actuarà com a figura clau en la coordinació de l’equip humà, els recursos tecnològics i els circuits assistencials, amb una clara orientació a la millora contínua i a la seguretat del pacient.

Funcions principals:

• Coordinar i supervisar el funcionament global del Servei de Radiodiagnòstic.
• Planificar i optimitzar l’activitat assistencial, les agendes i els circuits de treball.
• Organitzar, gestionar i donar suport tècnic l’equip de treball del servei (radiòlegs/ues, tècnics/ques, personal administratiu, etc.). 
• Gestionar incidències i contribuir a la resolució de conflictes operatius o organitzatius.
• Vetllar per la qualitat tècnica i assistencial de les proves diagnòstiques. 
• Garantir el compliment de la normativa vigent en matèria de seguretat radiològica, protecció radiològica i qualitat assistencial. 
• Elaborar informes i indicadors d’informes de qualitat i activitat (KPIs) per a la direcció i comandaments.
• Coordinar-se amb altres àrees i/o serveis endemés de la Direcció de la Fundació Sant Hospital.
• Impulsar la formació continuada i el desenvolupament professional de l’equip.
• Participar en projectes de millora contínua i qualitat assistencial.

Requisits:

• Tècnic/a Superior en Imatge per al Diagnòstic 
• Experiència prèvia acreditada de com a mínim 7 anys en radiologia assistencial.
• Domini de les tècniques d’imatge (RX, TC, Mamografia, Densitometria..)
• Coneixement de normativa de protecció radiològica.
• Català parlat i escrit correctament.

Competències requerides:

• Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions.
• Coneixement dels processos assistencials i circuits hospitalaris.
• Competències en gestió d’equips i treball interdisciplinari.
• Compromís amb la qualitat, la millora contínua i l’atenció i seguretat centrada en el pacient.

Es valorarà:

• Experiència prèvia en coordinació o gestió d’equips. 
• Formació en gestió sanitària, lideratge i qualitat assistencial.
• Coneixement de sistemes d’informació sanitària (RIS, PACS).
• Capacitat d’adaptació al canvi i innovació organitzativa.

S’ofereix:

• Contracte indefinit.
• Incorporació a partir del 1/07/2026.
• Salari segons III Conveni SISCAT d’acord amb el perfil del candidat/ta
• Integració en un equip professional i entorn de treball col·laboratiu.
• Formació continuada.

Presentació de candidatures:
Les persones interessades poden enviar el currículum vitae indicant la referència de l’oferta a  rh@fsh.cat abans del 12/06/2026.